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1335件の求人がございます。
勤務地大阪府大阪市就業日11月14日(木曜日)、15日(金曜日)
最寄駅京阪中之島線   渡辺橋駅12番出口直結
地下鉄四つ橋線 肥後橋駅4番出口直結
JR「大阪」駅    桜橋口より徒歩11分
地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅7番出口より徒歩5分
JR東西線     北新地駅11-5番出口より徒歩8分
勤務時間木曜日・金曜日:17:00~22:00
給与 3000 仕事内容サンプリング(来場されたお客様に、医薬品の試供品を配布)
勤務地愛知県名古屋市就業日11月13日(水曜日)
最寄駅東山線 栄駅 徒歩3分
名鉄瀬戸線 栄町駅 徒歩4分
勤務時間水曜日:17:00~22:00
給与 3000 仕事内容サンプリング(来場されたお客様に、医薬品の試供品を配布)
勤務地東京都足立区就業日12月/22(土)
最寄駅つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩約9分勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
給与 3200 仕事内容調剤、薬歴管理、服薬指導、管理者の指示による業務
勤務地埼玉県さいたま市大宮就業日1/22(土)
最寄駅JR各線[大宮駅]より徒歩10分勤務時間15:30~19:30
給与 3100 仕事内容調剤、服薬指導、薬歴管理、その他管理者の指示による業務
勤務地東京都大田区就業日1月/21(金) 
   22(土)
最寄駅東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩約10分勤務時間金曜 9:30~19:00(休憩60分)
土曜 9:00~13:00
給与 2700 仕事内容調剤・監査・投薬全般に携わる可能性有
勤務地神奈川県横浜市就業日2月/
月(21)
火(1,8,15,22)
水(9)
金(4)
土(5)
最寄駅地下鉄ブルーライン「中田駅」より徒歩5分勤務時間平日 9:30-18:30(休60分)
土曜 9:15-13:15
※午前のみ、午後のみ等、時間相談可
給与 2400 仕事内容調剤、服薬指導、薬歴管理、管理者の指示による業務
勤務地埼玉県草加市就業日1月/20(木)
最寄駅伊勢崎線「獨協大学前駅」より徒歩5分勤務時間9:00~18:30(休憩120分)
    ※休憩は午前の状況により変動あり
給与 2700 仕事内容調剤、服薬指導、薬歴管理、その他責任者の指示による業務
勤務地東京都大田区就業日1月/
火(18)  ⇒10:00-19:00(休60分)
木(20)  ⇒9:30-14:30
最寄駅東急池上線 雪が谷大塚駅 徒歩1分勤務時間就業日をご覧ください
給与 2400 仕事内容調剤、服薬指導、薬歴管理、その他責任者の指示による業務
勤務地神奈川県相模原市就業日1/21(金)
最寄駅JR「橋本駅」バス約30分勤務時間10:00~18:00or 17:00(休憩60分)
給与 3000 仕事内容調剤、服薬指導、薬歴管理、管理者の指示による業務
勤務地神奈川県茅ケ崎市就業日1/20(水)
最寄駅JR東海道本線「茅ヶ崎駅北口」からバス10分勤務時間9:00~18:00(休60分)
給与 2800 仕事内容調剤、服薬指導、薬歴管理、管理者の指示による業務
勤務地神奈川県茅ヶ崎市就業日1/18(火)
最寄駅JR「茅ヶ崎駅北口」バス約10分
(無料シャトルバス「湘南東部総合病院」下車徒歩約2分)
勤務時間9:00-18:00(休60分)
給与 2800 仕事内容調剤、服薬指導、薬歴管理、管理者の指示による業務
勤務地横浜市金沢区就業日1/17(月) 14:30-18:30
1/22(土) 9:00-13:00
最寄駅京急本線『金沢八景駅』バス10分+徒歩2分

または京急逗子線『六浦駅』徒歩約20分
勤務時間就業日をご覧ください
給与 2400 仕事内容調剤、服薬指導、管理者の指示による業務
勤務地神奈川県緑区就業日1/17(月) 14:30~18:30
1/18(火) 9:30~13:30
最寄駅JR横浜線 十日市場駅 バス7分
東急田園都市線 青葉台駅 バス13分

※車通勤相談可
勤務時間就業日をご覧ください
給与 3000 仕事内容調剤、薬歴管理、服薬指導、管理者の指示によるもの
勤務地東京都練馬区就業日1/14(金)
最寄駅西武池袋線『江古田駅』徒歩3分勤務時間15:00~18:30
給与 2400 仕事内容
勤務地東京都 墨田区就業日1月/月(17,24)
最寄駅東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「曳舟駅」から徒歩約2分
京成押上線「京成曳舟駅」から徒歩約4分
勤務時間月曜15:00-19:00
給与 2,600 仕事内容調剤、服薬指導、薬歴管理、管理者の指示による業務

【スポット派遣ご応募に関しての重要なお知らせ】

2012年10月の労働者派遣法改正により、労働契約の期間が30日以内の短期間の派遣(以下、日雇い派遣という)が、原則として禁止になりました。ただし、以下の用件に該当する場合に限り「日雇い派遣の禁止の例外」として、30日以内の短期間であっても派遣が認められます。

■日雇派遣の禁止の例外

派遣労働者ご自身が次の要件の一つ以上に該当する場合
ア.60歳以上である場合
イ.学校教育法の学校(専修学校・各種学校を含む)の学生又は生徒(定時制・通信制の課程の在学者等を除く)
ウ.本業の年間収入の額が500万円以上である場合
エ.主たる生計者でなく、世帯の年間収入の額が500万円以上である場合
※注:労働契約の期間が31日以上で、複数の短期の仕事を組み合わせて行う場合は日雇派遣にあたらないので、上記ア.イ.ウ.エ.に該当しない方でもご勤務可能です。
(例:労働契約期間内の就労時間の合計を週単位に換算した場合、概ね20時間以上)

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