調剤薬局チェーンとしてトップクラスの規模!週15時間以上勤務可能な方大歓迎☆

午後: 8:30〜19:00 "調剤　8:30〜18:00
第1・3土　8:30〜14:00"

月〜金 8:30〜19:00
※調剤 8:30〜18:00(第1・3土曜日 8:30〜14:00)
定休日 日・祝、第2・4・5土曜日

月〜金 8:30〜19:00
※調剤 8:30〜18:00(第1・3土曜日 8:30〜14:00)
定休日 日・祝、第2・4・5土曜日
勤務時間 営業時間内で
正社員(契約社員):週40時間変形労働
パート:応相談
※薬局(店舗)により異なります
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《体系化され充実度を増した人財育成カリキュラム》
「ただお薬を渡したり、服薬指導をするのではなく、あらゆる視点から患者様の立場になって考え、疾病や健康について適切なアドバイスができ る医療人」と考えています。入社された方を3年間で、薬局業界をリードし社会に貢献できる薬剤師へと責任をもって育成できるよう、2013年4月に薬剤師教育カリキュラムを体系化しました。この 充実した教育カリキュラムがもたらすものは薬剤師としての圧倒的な成長なのです。

《育児休業制度利用率はほぼ100%》
育児休業制度」や、さらに子どもが小学校入学前まで利用可能な「短時間勤務制度」と、育児を支援する制度は充実しています。しかしながら、何よりも注目すべきは、その利用率 ・・・ 当社における育児休業制度の利用率はほぼ100%です。この背景には社員の様々な相談に親身に応える産業カウンセラーの存在は欠かせません。さらに、転勤のない勤務体系を選択できるだけでなく、都合によ り遠方への転居が必要となった際には、その地方にある支店への異動が可能なのは全国チェーンならではのメリットでしょう。これらの制度や勤務環境があってこそ社員は培ったスキルや専門知識を安心して発揮し続けることができるのです。
社会に必要とされる優れた薬剤師の育成こそが使命であると考える当社ならではの利用率と言えましょう。

薬剤師免許

交通費全額支給 白衣貸与

【正社員(契約社員)】
週休2日制(月9日〜10日)
年始休暇、夏期交代制連休・特別休暇(慶弔規程日数)・年次有給休暇、出産休暇・育児休暇(子が2歳に達するまで)・時短勤務(小学校入学まで)・介護休業

【パート】
年次有給休暇制度、慶弔、介護、出産、育児休暇 等
※一部制約があります

<諸手当>
正社員(契約社員):残業手当・家族手当・通勤手当(全額支給)
パート:時間外手当、通勤手当